В соответствии с Федеральным законом РФ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (в ред. посл. изм. и доп.), на основании указаний Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.01.2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда; Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» (в ред. посл. изм. и доп.), в рамках Договора № 63/19эк/СОУТ от 08.04.2019 г. 16.04.2019 г. у Общества с ограниченной ответственностью «Предприятие «Виктория-Юг» была проведена специальная оценка условий труда в отношении 16 рабочих мест, в том числе 16 человек — работники, занятые на рабочих местах, из них: 7 человек — женщин, 0 человек — в возрасте до 18 лет. По результатам проведенной специальной оценки условий труда 16 рабочим местам присвоен 2 класс условий труда.
При этом, для целей специальной оценки условий труда была проведена идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на 16 рабочих местах. По итогам проведения идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов выявлено:
- 16 рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы не идентифицированы;
- выявлено 0 рабочих мест, на которых потенциально вредные и (или) опасные производственные факторы идентифицированы;
- рабочие места, на которых идентификация не осуществляется в силу указаний части 6 статьи 10 главы 2 Федерального закона № 426-ФЗ, отсутствуют.
По результатам проведенной специальной оценки условий труда на рабочих местах Общества с ограниченной ответственностью «Предприятие «Виктория-Юг» рекомендации по улучшению условий труда не требуются.
(Отчет о проведении специальной оценки условий труда от 17.05.2019 г.).
